2020年9月起，濱醫(yī)煙臺(tái)附院DRG工作辦公室到各臨床科室開(kāi)展DRG付費(fèi)改革現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研交流培訓(xùn)工作，對(duì)各臨床科室主任、護(hù)士長(zhǎng)、所有醫(yī)生等科室質(zhì)控員進(jìn)行培訓(xùn)，旨在提高臨床科室對(duì)DRG付費(fèi)改革認(rèn)識(shí)，貫徹落實(shí)DRG付費(fèi)改革工作的要求，進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)院DRG付費(fèi)改革工作，為實(shí)施DRG付費(fèi)改革打下良好基礎(chǔ)。

　　培訓(xùn)工作小組由質(zhì)管辦主任于龍廣帶隊(duì)，走入臨床一線，與醫(yī)護(hù)人員面對(duì)面溝通，詳細(xì)了解存在的困難和問(wèn)題。質(zhì)管辦劉婷婷、羊俊等工作人員根據(jù)每個(gè)科室的具體情況進(jìn)行詳盡地入組分析，從“付費(fèi)規(guī)則”“病組分析”“電子病歷修改內(nèi)容”幾大方面編制培訓(xùn)內(nèi)容。截至今日，已完成培訓(xùn)工作20余次，涵蓋婦產(chǎn)、兒科等20余個(gè)科室，該項(xiàng)工作仍在積極推進(jìn)過(guò)程中。

　　DRG付費(fèi)模式是目前國(guó)際上公認(rèn)的控制醫(yī)療費(fèi)用科學(xué)有效的管理方法，其由美國(guó)發(fā)明，后來(lái)逐步在其他國(guó)家和地區(qū)推廣運(yùn)用。DRG收付費(fèi)改革實(shí)質(zhì)上是一次從機(jī)制到體制的綜合改革，是推行三醫(yī)聯(lián)動(dòng)的有力抓手，帶來(lái)的是醫(yī)保、醫(yī)院和患者的三方共贏。